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직장 내 여성 비율 40%” - 비즈니스 커뮤니케이션의 절반은 이성간에 발생! 업무상 이성과의 소통을 가로 막는 불순물을 제거하자!

남녀간의 차이로 인한 다양한 업무 상황별 불통의 사례를 통해 사고방식과 행동양식이 다른 원인을 찾아내고, 그 문제 해결을 위한 소통 역량을 갖출 수 있습니다.
남녀간의 업무상 소통을 방해하는 불순물을 제거해 효과적인 커뮤니케이션이 가능하게 할 수 있습니다.

이성 직원과의 업무상 커뮤니케이션 능력을 향상시키고자 하는 전 임직원
남녀 혼성 비율이 높은 직장에 근무하는 20~40대 남녀 임직원
이성과의 업무가 부쩍 늘어난 후 스트레스에 시달리는 임직원
이성 팀원에 대한 소통과 리더십에 뭔가 불편함이 자리잡은 팀장과 간부

수료기준
평가기준	진도율	최종평가	총점
반영비율	100%	-	100점
이수(과락)기준	80%	-	60점

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.